中山大学关于评选2016年度中山大学优秀护士的通知

各附属医院（单位）：

为弘扬南丁格尔精神，表彰先进，树立榜样，激励在护理工作岗位上表现优秀，做出优异成绩的护理工作者，学校将开展2016年度中山大学优秀护士评选工作。现就有关事项通知如下：

一、评选对象及范围

中山大学各附属医院、中心（含各院区）在职在岗的护理工作人员。

二、评选条件

（一）遵纪守法，爱岗敬业，遵守《护士条例》及医院的各项规章制度和工作纪律；医德高尚，具有良好的职业操守和团队协作精神。

（二）热爱护理事业，坚持“以病人为中心”的服务理念，有较强的事业心和高度的责任感，为患者提供全程规范化护理服务，在开展“优质护理服务示范工程”工作中表现突出。

（三）刻苦钻研业务，护理专业基础扎实，技术精湛；为人师表，有较高的护理教学能力；善于结合临床护理工作开展科学研究，并取得一定成绩；护理管理者应有较新的管理理念和管理方法，积极指导和帮助同事解决护理工作的疑难问题。

（四）在我校临床护理工作岗位工作满三年，工作年限计算至2016年12月31日。近三年年度考核结果为称职及以上，无发生护理差错、事故。

三、评选程序

（一）医院评选推荐

1．科室提名：科室提名推荐符合评选条件的人员，填写《中山大学优秀护士评选申报表》（附件1），报医院护理部。

2．护理部推荐：护理部组织有关人员对提名人选进行初评，产生候选人员名单。

3．医院评选小组评选：各医院成立医院评选小组，评议拟推荐优秀护士人选。

4．公示：医院通过优秀护士推荐人选名单，并在医院公示5天后报学校医院管理处。

（二）学校审核：医院管理处组织对各医院上报的材料进行审核，并在医院管理处网站上公示后报校领导审批。

（三）表彰和奖励：学校对获评的优秀护士进行表彰和奖励。

四、评选名额

各附属医院按在职在岗护理工作者总数的1％进行择优推选。在职在岗护理工作者总数按2016年12月31日院本部及各院区在职在岗护理工作者人数计算，含合同聘用人员。其中，护理管理者（如区护长、科护长、护理部主任等）原则上不超过推荐名额的20％。

五、材料报送要求

（一）请各医院将《中山大学附属医院护理人员情况统计表》（附件2）电子版和纸质版于2017年3月22日前报送医院管理处。

（二）请各医院将《中山大学优秀护士评选申报表》、《中山大学附属医院优秀护士推荐汇总表》（附件3）电子版和纸质版于2017年4月10日前报送医院管理处。

（三）中山大学优秀护士评选申报表与汇总表一律用A4纸双面打印，申报表及汇总表下载路径：中山大学主页—机构设置—管理服务机构—医院管理处—下载中心。

特此通知。

附件：1．中山大学优秀护士评选申报表

2．中山大学附属医院护理人员情况统计表

3．中山大学附属医院优秀护士推荐汇总表

   中山大学           

2017年3月13日

（联系人：朱毅琼，联系电话：87330809，传真：87333901，E-mail:zhuyiq2@mail.sysu.edu.cn）