凝心聚力强管理 淬炼赋能促发展 ——中山大学附属医院临床科室干部培训班（第2期）顺利结业

    为深入贯彻落实学校医科发展研讨会精神，扎实推进医科高质量内涵式发展，加强附属医院临床科室干部队伍建设，5月15日至6月26日，由医院管理处主办、继续教育学院承办的中山大学附属医院临床科室干部培训班（第2期）在广州校区南校园举办。来自学校十家直属附属医院的40位临床科室干部参加培训。

    学校党委副书记张琪在开班动员中指出，今年是“十五五”规划开局之年，也是学校推进医科高质量内涵式发展的关键时期。她希望全体学员坚持学用结合，主动分享，虚心学习，凝聚共识，互学互鉴。她要求学员严守培训纪律，弘扬优良学风，将学习成果转化为推动工作的强大动力，在未来的工作中勇挑重担、积极作为，为推动附属医院高质量发展、服务健康中国建设展现中大人的新担当。

党委副书记张琪在开班仪式上作动员讲话

    本期培训组织20场专题报告、1次校史现场教学、12次小组汇报，学员还自发开展了多次微分享及班级拓展活动。

    寻根铸魂：在校史浸润中传承中大精神

    在“校园巡礼与校史研习”特色教学环节中，历史学系曹天忠教授为学员讲授校史专题，重温建校的峥嵘历程，感受世纪中大的精神根脉。这场“沉浸式思政课”，进一步增强了十家附属医院临床骨干对“中大人”身份的归属感与使命感。

曹天忠教授在校史馆开展现场教学

    理论筑基：以管理新知拓宽战略视野

    培训班将理论学习与医院管理实践紧密结合，着力提升学员的战略思维与综合管理能力。政治与公共事务管理学院院长谭安奎教授系统阐释了从团队管理到机构治理的组织化思维逻辑；历史学系主任安东强教授以孙中山与近代中国的历史视角，启发学员从历史经验中汲取治理智慧；岭南学院储小平教授围绕卓越领导修炼与核心团队建设，分享了团队管理与组织激励的核心理念；财务处处长、管理学院张斌教授从人性视角出发，解析管理创新的内在逻辑；广东省医学会黄飞会长结合医改深化与医院转型，系统剖析了当前医院发展面临的机遇与挑战；新闻传播学院张宁教授聚焦医院危机管理与新媒体应对，提升学员的风险防范与舆论引导能力。

    实践赋能：在一线经验中汲取创新智慧

    在实践探索方面，各附属医院管理者和学科带头人分享了丰富的实战经验：肿瘤防治中心刘卓炜副院长介绍了多院区发展的探索实践；附属第八医院陈燕铭院长围绕中层管理者素养，探讨了角色定位与能力提升路径；附属第五医院范瑞泉书记结合党建与业务融合，阐述了推动高质量发展的核心要点；附属第七医院文卫平院长、孙逸仙纪念医院唐亚梅副院长、附属第六医院康亮副院长分别从学科建设与临床研究的角度，分享了科室发展的创新思路；附属第一医院陈崴副院长展示了AI赋能慢性肾病研究的应用探索；中山眼科中心林浩添院长介绍了眼科智慧医疗关键技术的研发与应用；附属口腔医院夏娟副院长介绍了“三链融合”驱动口腔创新转化的探索；附属第三医院任杰副院长阐述了医学教育作为学科发展源动力的重要意义，杨钦泰副院长分享了过敏多学科建设的实践经验。此外，第一期学员代表黄礼彬主任、宋斌主任结合自身成长经历，分享了学科建设与科室发展的思考与感悟。

    研讨互鉴：在思想碰撞中凝聚发展共识

    在培训期间，学员通过小组研讨、经验分享等多种形式开展深度互动，有效促进了院际间的沟通交流。小组研讨聚焦临床实践与管理实际和紧扣培训课程内容，学员主动打破院际界限，结合自身岗位实践踊跃发言，形成了人人参与、深度交融的研讨氛围，促进了优质管理经验的流动与借鉴，更让十家附属医院的学员在坦诚交流中加深了理解、增进了信任，有效推动了跨院区、跨学科的融合。多位学员还结合自身岗位实际分享学习心得与感悟。学员代表、附属第一医院心血管儿科主任李淑娟表示，此次培训让她更新了理念、拓宽了视野，也重温了中大的文化底蕴与同窗情谊，将把学习成果转化为推动工作的动力，以更开阔的视野和更坚定的担当，为医院高质量发展和儿童心血管健康事业贡献力量。附属口腔医院口腔修复科副主任吴淑仪表示，将把培训所学切实转化为推动科室“医教研”协同发展的实际行动，在学术探索和科室管理中笃行不怠。学员普遍认为，通过一个半月的共同学习与深入交流，大家结下了真挚的同窗情谊，为今后的院际协同合作奠定了坚实的情感基础。

    6月26日下午，培训班结业仪式在广州校区南校园举行，医院管理处处长叶伟和副处长杨逸冬为学员颁发结业证书。叶伟在总结中勉励全体学员将科室发展融入学校医科事业大局，把培训所学转化为推动科室提质增效的实际行动，持续加强附属医院的交流协作，促进跨院区资源互通、学科共建与人才共育，共同擦亮“中山医”品牌。

撰稿：许秋夷、黄秋萍、胡文华

初审：韦小妹、杨逸冬

终审：叶伟、何晓钟